Notre profession de foi.
Profession de foi de la liste des candidats et candidates présentés par la présidente sortante de l’ASA.
« Ensemble, préservons la nature et l'avenir de notre ASA »
De nouvelles élections sont prévues pour renouveler les membres du bureau de l’ASA du Val des Sablons 2.
Mesdames et Messieurs
- ALLUIN Francine, retraitée du service des eaux. Présidente sortante (3 ans vice-présidente, 3 ans présidente).
- GUILBERT Anne Sophie, salariée responsable administratif et qualité.
- DEBACKER Lydia, salariée agent administratif.
- MUSSCHOOT Pascal, retraité artisan chauffagiste.
- THERET Laurence, retraitée.
Les candidats s'unissent pour préserver et garantir le bien-fondé du domaine du Val des Sablons. La valorisation des propriétés situées au Val des Sablons II. La protection, l'aménagement, l'entretien et l'embellissement des espaces communs. L’établissement de la liste des redevables des cotisations ainsi que leur recouvrement et leur encaissement.
Une équipe qui s’engage à être à votre écoute et sur le terrain.
Nos missions.
- Pérennisation et valorisation du patrimoine commun : Assurer la maintenance, la mise aux normes et l'embellissement des espaces verts, ainsi que des infrastructures sportives et de loisirs, dans le strict respect des réglementations environnementales en vigueur.
- Gestion associative : Administrer l'association au service de ses 1 017 adhérents, en restant à l’écoute de leurs attentes.
- Pilotage financier et administratif : Assurer la transparence financière, piloter rigoureusement le recouvrement des impayés et rendre compte régulièrement de la gestion.
- Relations partenariales : Maintenir une collaboration étroite et un dialogue permanent avec les autorités territoriales, les partenaires institutionnels et les organismes de contrôle. Avoir une vision prospective pour l’avenir de l’ASA du Val des Sablons 2.
Nos objectifs.
- Préservation du cadre de vie à Sainte-Cécile : Valoriser le bâti et moderniser les aménagements communs tout en intégrant une démarche active de préservation de la biodiversité.
- Maintenance préventive et résilience climatique : Anticiper l’entretien des infrastructures afin de limiter l'impact des aléas climatiques et environnementaux.
- Travaux de qualité : Collaborer avec des professionnels qualifiés pour garantir la fiabilité, le choix et le suivi des investissements votés.
- Qualité de service et réactivité : Traiter les signalements et les demandes d'intervention avec diligence, en apportant une réponse adaptée aux spécificités techniques de chaque dossier.
- Synergie locale : Poursuivre nos excellentes relations avec l'ensemble des acteurs clés (élus municipaux, services administratifs, trésorerie, notaires et syndics de copropriété de l'ASA).
- Maîtrise des coûts : Poursuivre nos missions sans augmenter la charge financière grâce à une gestion strictement bénévole et sans aucun recrutement salarié.
- Démocratie associative : Respecter rigoureusement les décisions issues des votes de l'Assemblée Générale. Soumettre au vote les projets et collaborer exclusivement avec des professionnels qualifiés pour l'exécution, l’entretien.
- Transparence : Optimiser les délais de transmission des newsletters et des procès-verbaux d'Assemblées Générales afin de permettre à chaque membre de suivre l’état d'avancement des décisions.
Nos compétences.
- Vice-Présidente puis présidente de votre ASA
- Service des eaux d’une communauté de commune
- Cadre responsable dans une PME
- Gestion d’entreprise
- Trésorière secrétaire d’une association
- Ancien membre d’un syndic
Votre vote nous est indispensable.
Votre vote nous est indispensable pour garantir la continuité du bien vivre dans NOTRE ASA.
Un site collaboratif est à votre disposition à l’adresse suivante :